1 – پیش بینی و نظارت بر تنظیم و اجرای بودجه.

 2- تشخیص نیاز ، تعیین اولویتها و نظارت بر خرید.

 3-  شرکت در سمینارها ، کمیسیونها و جلسات مختلف و تهیه گزارش .

 4 - نظارت بر آموزش ضمن خدمت پرسنل و ارزشیابی کارکنان تحت پوشش .

 5 - ایجاد راهکار و فضا مناسب در جهت رضایتمندی پرسنل وتکریم ارباب رجوع .

 6- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای اداری و مالی و مراقبت در حفظ و رعایت مقررات مربوطه .

 7- ایجاد ارتباط و هماهنگی با دیگر معاونت ها و بخش های دانشکده با توجه به خط مشی تعیین شده .

 8- برنامه‌ریزی و سازماندهی فعالیت های مربوطه وتعیین وظایف و صدور مسئولیت ها و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی .